کرے گا۔روبوٹ کی بڑے پیمانے پر درخواستانسانی ملازمتیں چھین لیں؟اگر فیکٹریاں روبوٹ استعمال کرتی ہیں تو مزدوروں کا مستقبل کہاں ہے؟"مشین کی تبدیلی" نہ صرف کاروباری اداروں کی تبدیلی اور اپ گریڈنگ میں مثبت اثرات لاتی ہے بلکہ معاشرے میں بہت سے تنازعات کو بھی اپنی طرف متوجہ کرتی ہے۔
روبوٹ کے بارے میں گھبراہٹ کی ایک طویل تاریخ ہے۔1960 کی دہائی کے اوائل میں، صنعتی روبوٹ امریکہ میں پیدا ہوئے تھے۔اس وقت، امریکہ میں بے روزگاری کی شرح بہت زیادہ تھی، اور بے روزگاری کی وجہ سے پیدا ہونے والے معاشی اثرات اور سماجی بدامنی کے خدشات کی وجہ سے، امریکی حکومت نے روبوٹکس کمپنیوں کی ترقی کی حمایت نہیں کی۔ریاستہائے متحدہ میں صنعتی روبوٹکس ٹیکنالوجی کی محدود ترقی جاپان کے لیے خوشخبری لے کر آئی ہے، جسے مزدوروں کی کمی کا سامنا ہے، اور یہ تیزی سے عملی مرحلے میں داخل ہو گیا۔
اگلی دہائیوں میں، صنعتی روبوٹس کو مختلف شعبوں میں بڑے پیمانے پر استعمال کیا گیا جیسے آٹوموٹیو پروڈکشن لائنز، 3C انڈسٹریز (یعنی کمپیوٹر، کمیونیکیشن، اور کنزیومر الیکٹرانکس)، اور مکینیکل پروسیسنگ۔صنعتی روبوٹ بڑی مقدار میں دہرائے جانے والے، بھاری، زہریلے، اور مؤثر آپریشنز کے لحاظ سے بے مثال کارکردگی کے فوائد کا مظاہرہ کرتے ہیں۔
خاص طور پر، چین میں موجودہ ڈیموگرافک ڈیویڈنڈ کی مدت ختم ہو چکی ہے، اور عمر رسیدہ آبادی مزدوری کے اخراجات کو بڑھا رہی ہے۔مشینوں کے لیے دستی مزدوری کی جگہ یہ رجحان ہو گا۔
میڈ ان چائنا 2025 تاریخ میں ایک نئی بلندی پر کھڑا ہے، بنا"اعلی درجے کے CNC مشین ٹولز اور روبوٹ"اہم شعبوں میں سے ایک کو بھرپور طریقے سے فروغ دیا گیا ہے۔2023 کے آغاز میں، صنعت اور انفارمیشن ٹیکنالوجی کی وزارت نے "روبوٹ+" ایپلی کیشن ایکشن کے لیے عمل درآمد کا منصوبہ جاری کیا، جس میں واضح طور پر کہا گیا تھا کہ مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں، ہم ذہین مینوفیکچرنگ مظاہرے کے کارخانوں کی تعمیر کو فروغ دیں گے اور صنعتی کے لیے مخصوص ایپلیکیشن منظرنامے تخلیق کریں گے۔ روبوٹانٹرپرائزز بھی اپنی ترقی میں ذہین مینوفیکچرنگ کی اہمیت کو تیزی سے اہمیت دے رہے ہیں، اور بہت سے خطوں میں بڑے پیمانے پر "مشین ٹو انسان" کی کارروائیاں کر رہے ہیں۔
صنعت کے کچھ اندرونی افراد کی نظر میں، اگرچہ یہ نعرہ سمجھنا آسان ہے اور کمپنیوں کو ذہین مینوفیکچرنگ کے نفاذ کو سمجھنے اور فروغ دینے میں مدد کرتا ہے، لیکن کچھ کمپنیاں آلات اور ٹیکنالوجی کی قدر پر بہت زیادہ زور دیتی ہیں، صرف ایک بڑی تعداد میں اعلیٰ درجے کے مشینی اوزار خریدتی ہیں، صنعتی روبوٹس، اور جدید کمپیوٹر سافٹ ویئر سسٹمز، انٹرپرائز میں لوگوں کی قدر کو نظر انداز کرتے ہوئے۔اگر صنعتی روبوٹ موجودہ پیداواری حدود کو صحیح معنوں میں عبور کیے بغیر، نئے آزاد پیداواری شعبوں کی تلاش، نئے علم اور ٹیکنالوجیز پیدا کیے بغیر ہمیشہ صرف معاون اوزار ہوتے ہیں، تو پھر "مشین کی تبدیلی" کا اثر قلیل المدتی ہے۔
"صنعتی روبوٹس کا اطلاق کارکردگی، مصنوعات کے معیار اور دیگر ذرائع سے صنعتی اپ گریڈنگ کو فروغ دے سکتا ہے۔ تاہم، صنعتی اپ گریڈنگ کی سب سے اہم خصوصیت - تکنیکی ترقی - صنعتی مشینری اور افرادی قوت کی پہنچ میں نہیں ہے، اور اسے اس کے ذریعے حاصل کیا جانا چاہیے۔ کمپنی کی اپنی تحقیق اور ترقی کی سرمایہ کاری۔"شیڈونگ یونیورسٹی کے سکول آف اکنامکس سے تعلق رکھنے والے ڈاکٹر کائی ژینکون نے کہا، جو ایک طویل عرصے سے اس شعبے کا مطالعہ کر رہے ہیں۔
ان کا ماننا ہے کہ انسانوں کو مشینوں سے بدلنا صرف ذہین مینوفیکچرنگ کی ایک بیرونی خصوصیت ہے اور اسے ذہین مینوفیکچرنگ کو نافذ کرنے کا مرکز نہیں ہونا چاہیے۔لوگوں کو تبدیل کرنا مقصد نہیں ہے، مشینیں ہنر کی مدد کرنا مستقبل کی ترقی کی سمت ہے۔
"لیبر مارکیٹ پر روبوٹ کے اطلاق کا اثر بنیادی طور پر روزگار کے ڈھانچے میں ہونے والی تبدیلیوں، لیبر کی طلب میں ایڈجسٹمنٹ، اور لیبر کی مہارت کی ضروریات میں بہتری سے ظاہر ہوتا ہے۔ عام طور پر، نسبتاً سادہ اور بار بار کام کے مواد اور کم مہارت کی ضروریات والی صنعتیں زیادہ ہوتی ہیں۔ اثرات کے لیے حساس مثال کے طور پر، سادہ ڈیٹا پروسیسنگ، ڈیٹا انٹری، کسٹمر سروس، ٹرانسپورٹیشن، اور لاجسٹکس کو عام طور پر پہلے سے طے شدہ پروگراموں اور الگورتھم کے ذریعے خودکار کیا جا سکتا ہے، تاہم، بہت سے انتہائی تخلیقی طریقوں میں، لچکدار، اور باہمی رابطے کے شعبے، انسانوں کو اب بھی منفرد فوائد حاصل ہیں۔"
صنعتی روبوٹس کا اطلاق لازمی طور پر روایتی لیبر کی جگہ لے گا اور نئی ملازمتیں پیدا کرے گا، جو کہ پیشہ ور افراد کے درمیان اتفاق رائے ہے۔ایک طرف، روبوٹ ٹیکنالوجی کی مسلسل ترقی اور اس کے اطلاق کے دائرہ کار میں توسیع کے ساتھ، سینئر تکنیکی کارکنوں جیسے روبوٹ تکنیکی ماہرین اور روبوٹ آر اینڈ ڈی انجینئرز کی مانگ روز بروز بڑھ رہی ہے۔دوسری طرف، ٹیکنالوجی کی ترقی کے ساتھ، بہت سی ابھرتی ہوئی صنعتیں ابھریں گی، جو لوگوں کے لیے ایک بالکل نیا کیریئر کا میدان کھولیں گی۔
پوسٹ ٹائم: اپریل-29-2024
