Czyzastosowanie robotów na dużą skalęodebrać ludziom pracę? Jeśli fabryki korzystają z robotów, jaka jest przyszłość pracowników? „Wymiana maszyn” nie tylko przynosi pozytywne efekty w transformacji i unowocześnianiu przedsiębiorstw, ale także budzi wiele kontrowersji w społeczeństwie.
Panika związana z robotami ma długą historię. Już w latach 60. XX w. w Stanach Zjednoczonych narodziły się roboty przemysłowe. W tamtym czasie stopa bezrobocia w Stanach Zjednoczonych była wysoka, a w związku z obawami o skutki gospodarcze i niepokoje społeczne spowodowane bezrobociem rząd USA nie wspierał rozwoju firm zajmujących się robotyką. Ograniczony rozwój technologii robotyki przemysłowej w Stanach Zjednoczonych przyniósł dobre wieści borykającej się z niedoborami rąk do pracy Japonii, która szybko weszła w fazę praktyczną.
W następnych dziesięcioleciach roboty przemysłowe znalazły szerokie zastosowanie w różnych dziedzinach, takich jak linie produkcyjne samochodów, przemysł 3C (tj. komputery, komunikacja i elektronika użytkowa) oraz obróbka mechaniczna. Roboty przemysłowe wykazują niezrównaną wydajność w zakresie dużej liczby powtarzalnych, ciężkich, toksycznych i niebezpiecznych operacji.
Zwłaszcza obecny okres dywidendy demograficznej w Chinach dobiegł końca, a starzenie się społeczeństwa zwiększa koszty pracy. Trendem będzie zastępowanie pracy ręcznej przez maszyny.
Made in China 2025 osiąga nowy poziom w historii„wysokiej klasy obrabiarki i roboty CNC”jeden z kluczowych obszarów, który jest aktywnie promowany. Na początku 2023 roku Ministerstwo Przemysłu i Informatyki opublikowało Plan Wdrożenia Akcji Aplikacyjnej „Robot+”, w którym jasno stwierdzono, że w przemyśle wytwórczym będziemy promować budowę inteligentnych fabryk demonstracyjnych produkcyjnych oraz tworzyć typowe scenariusze zastosowań dla przemysłu roboty. Przedsiębiorstwa również coraz bardziej doceniają znaczenie inteligentnej produkcji w swoim rozwoju i w wielu regionach realizują zakrojone na szeroką skalę działania typu „maszyna do człowieka”.
W oczach niektórych znawców branży, choć hasło to jest łatwe do zrozumienia i pomaga firmom zrozumieć i promować wdrażanie inteligentnej produkcji, niektóre firmy przesadnie podkreślają wartość sprzętu i technologii, po prostu kupując dużą liczbę wysokiej klasy obrabiarek, roboty przemysłowe i zaawansowane systemy oprogramowania komputerowego, ignorując wartość ludzi w przedsiębiorstwie. Jeśli roboty przemysłowe są zawsze tylko narzędziami pomocniczymi i nie przezwyciężają tak naprawdę istniejących ograniczeń produkcyjnych, nie eksplorują nowych niezależnych dziedzin produkcji, nie generują nowej wiedzy i technologii, wówczas wpływ „wymiany maszyn” jest krótkotrwały.
„Zastosowanie robotów przemysłowych może sprzyjać modernizacji przemysłowej poprzez poprawę wydajności, jakości produktów i innych środków. Jednakże najważniejsza cecha modernizacji przemysłowej – postęp technologiczny – nie jest w zasięgu maszyn przemysłowych i siły roboczej i musi zostać osiągnięta poprzez własną inwestycję badawczo-rozwojową firmy.” powiedział dr Cai Zhenkun ze Szkoły Ekonomii na Uniwersytecie w Shandong, który od dłuższego czasu studiuje tę dziedzinę.
Uważają, że zastąpienie ludzi maszynami jest jedynie zewnętrzną cechą inteligentnej produkcji i nie powinno być przedmiotem wdrażania inteligentnej produkcji. Celem nie jest zastępowanie ludzi, przyszłościowym kierunkiem rozwoju są maszyny pomagające talentom.
„Wpływ zastosowania robotów na rynek pracy odzwierciedla się głównie w zmianach w strukturze zatrudnienia, dostosowaniu popytu na pracę i poprawie wymagań dotyczących umiejętności pracy. Ogólnie rzecz biorąc, branże o stosunkowo prostych i powtarzalnych treściach pracy oraz niskich wymaganiach w zakresie umiejętności są bardziej podatne na wpływy. Na przykład prace związane z prostym przetwarzaniem danych, wprowadzaniem danych, obsługą klienta, transportem i logistyką można zwykle zautomatyzować za pomocą gotowych programów i algorytmów, co czyni je bardziej podatnymi na wpływ robotów. elastyczne i interpersonalne pola komunikacji, ludzie wciąż mają wyjątkowe zalety."
Zastosowanie robotów przemysłowych nieuchronnie zastąpi tradycyjną siłę roboczą i stworzy nowe miejsca pracy, co jest konsensusem wśród profesjonalistów. Z jednej strony, wraz z ciągłym postępem technologii robotów i poszerzaniem zakresu jej zastosowań, zapotrzebowanie na starszych pracowników technicznych, takich jak technicy robotów i inżynierowie ds. badań i rozwoju robotów, rośnie z dnia na dzień. Z drugiej strony wraz z rozwojem technologii pojawi się wiele wschodzących branż, otwierając przed ludźmi zupełnie nowe pole kariery.
Czas publikacji: 29 kwietnia 2024 r
