Di warê meylên teknolojîk de
Pêşkeftina domdar di otomasyon û hişmendiyê de:
1. Ew dikare di nav de operasyonên xweseriya tevlihevtir bi dest bixepêvajoya çêkirina derziyê, ji derxistina parçeyên şilkirî yên derzîlêdanê, vekolîna kalîteyê, pêvajoyek dûv re (wek derbkirin, pêvajoyek duyemîn, hwd.) bigire heya dabeşkirin û paletkirina rastîn, û rêzek çalakiyan dikare bi rengek hevgirtî were kirin.
Serîlêdana algorîtmayên aqilmend dihêle ku çekên robotîk bixweber pîvanên çalakiyê rast bikin û plansaziya rê li ser bingeha daneyên hilberînê û guhertinên hawîrdorê xweştir bikin.
3. Ew xwedan fonksiyonên bilez ên teşhîs û lênihêrînê ye ku dema domandinê ya ji ber xeletiyan kêm bike.
Rastiya bilind û leza bilind:
1. Zêdetir rastbûna tevgeran baştir bikin da ku hewcedariyên hilberandin û hilberandinê yên hilberên şikestî yên derzîlêdanê yên rasttir, wekî hêmanên rastîn ên bijîjkî û elektronîkî bicîh bînin.
2. Leza tevgerê bilezînin, rîtma hilberînê û karbidestiya hilberîna giştî baştir bikin.
Hêza têgihiştinê ya zêdekirî:
1. Bi pergalên dîtbarî yên pêşkeftî ve tête peyda kirin da ku bigihîje naskirina hilbera rastîn, cîhgirtin, tespîtkirina kêmasiyan, hwd., ne tenê bi naskirina wêneyên du-alî, lê di heman demê de karibe bi rê ve bibetespît û analîza sê-alî.
2. Tevlihevkirina teknolojiyên pir-sensor ên wekî hestiyariya taktiliyê ji bo ku çêtir bi girtina beşên şikestî yên derzîlêdanê yên cûrbecûr, materyal û taybetmendiyên rûkalê ve biguncînin, îstîqrar û pêbaweriya girtinê misoger dike.
Pêşveçûna hevkariyê:
1. Bi xebatkarên mirovan re di heman cîhê de bi ewletir û bi bandortir hevkariyê bikin. Mînakî, di hin pêvajoyên ku pêdivî bi verastkirina destan an dadbarek tevlihev heye, milê robotîkî û karker dikarin bi hev re hevkariyê bikin.
2. Hevkariya di navbera cîhazên din de (wek makîneyên şilkirina derzîlêdanê, alavên otomasyona periferîkî, robotên pîşesaziyê, hwd.) nêzîktir û nermtir e, bigihîje yekbûna bêkêmasî ya tevahiya pergala hilberînê.
Trendên sêwirandin û çêkirinê
Minyaturîzasyon û sivikkirin:
Bi cîhê tixûbdar re li deverên hilberîna şilkirina derzîlêdanê bi cîh bikin, di heman demê de xerckirina enerjiyê û hewcedariyên ji bo kapasîteya bargiraniyê ya makîneyên şilkirina derzîlê kêm bikin.
Modularkirin û standardkirin:
1. Hilberîner modulên standardkirî hildiberînin, ku xerîdar hêsan dikin ku zû pergalên milê robotîk li gorî hewcedariyên xwe xweş bikin û berhev bikin, çerxên radestkirinê kurt bikin, û lêçûn kêm bikin.
2. Ew ji bo lênêrîna paşîn û guheztina pêkhateyê bi fêde ye.
Kesk û hawirdorparêz:
1. Bala xwe bidin ser sepana materyalên hawirdorparêz û pêvajoyên teserûfa enerjiyê di hilberîn û hilberînê de.
2. Birêvebiriya enerjiyê çêtir bikin û di dema xebatê de xerckirina enerjiyê kêm bikin.
Meylên bazarê û serîlêdanê
Mezinahiya bazarê berbelavbûna berdewam dike:
Bi pêşveçûna domdar a pîşesaziya hilberîna gerdûnî, nemaze li bazarên nûjen, daxwazî ji borobotên derzîlêdanêberdewam zêde dibe.
Daxwaza nûvekirina robotên şilkirina derzîlêdanê dê di heman demê de pêşveçûna bazarê jî bimeşîne.
Berfirehkirina qadên serîlêdanê:
Ji bilî qadên kevneşopî yên wekî otomobîl, elektronîk 3C, alavên malê, pakkirin, û lênihêrîna tenduristî, qadên nûjen ên wekî hewavanî, enerjiya nû (wek hilberîna şilkirina derzîlêdanê ya bataryayê), û pêlên pêbawer dê hêdî hêdî sepanên xwe berfireh bikin.
Li deverên ku pîşesaziyên kedgir lê kom bûne, wek Asyaya Başûr-rojhilatê, robotên şilkirina derzîlêdanê dê bi nûvekirina pîşesaziyê re bêtir werin bikar anîn.
Meylên pêşbirkê yên pîşesaziyê
Lezkirina yekbûna pîşesaziyê:
1. Pargîdaniyên avantaj pîvan û pişka xwe ya bazarê bi yekbûn û desteserkirinê berfireh dikin, û berhevdana pîşesaziyê zêde dikin.
2. Hevkarî û entegrasyona di navbera pargîdaniyên jor û jêr de di zincîra pîşesaziyê de nêzîktir in, ekosîstema pîşesaziyê ya pêşbaztir ava dikin.
Veguherîna karûbar:
1. Ew ne tenê li ser firotana amûran e, dabînker karûbarên pêvajoyê yên tevahî yên wekî şêwirmendî û plansaziya pêş-firotanê, sazkirin û xeletkirina di dema firotanê de, û lênihêrîn û nûvekirina piştî firotanê peyda dikin.
2. Li ser bingeha teknolojiyên wekî daneya mezin û platformên ewr, karûbarên nirx-zêdekirî yên wekî xebitandin û domandina dûr, xweşbîniya pêvajoyê, hwd peyda bikin.
trend daxwaza talent
1. Daxwazek zêde ji bo jêhatîyên pêkhatî yên ku di gelek dîsîplînên wekî mekanîka, otomasyon, pêvajoyên şilkirina derzîlêdanê, û bernamesaziya nermalavê de xwediyê zanînê ne, zêde ye.
2. Bazara perwerdehiya jêhatîbûnê û ji nû ve perwerdehiyê ji bo personelên xebitandin û domandina amûran jî dê li gorî vê pêş bikeve.
Dema şandinê: Tebax-12-2024
