것입니다로봇의 대규모 적용인간의 일자리를 빼앗아? 공장에서 로봇을 사용한다면 근로자의 미래는 어디일까요? "기계 교체"는 기업의 변화와 업그레이드에 긍정적인 효과를 가져올 뿐만 아니라 사회에서 많은 논란을 불러일으킵니다.
로봇에 대한 공포는 오랜 역사를 가지고 있습니다. 1960년대 초 미국에서는 산업용 로봇이 탄생했습니다. 당시 미국의 실업률은 높았고, 실업으로 인한 경제적 영향과 사회 불안에 대한 우려로 미국 정부는 로봇 기업의 발전을 지원하지 않았습니다. 미국의 산업용 로봇 기술의 제한적인 발전은 노동력 부족을 겪고 있는 일본에 희소식을 가져오며 빠르게 실용화 단계에 들어섰다.
이후 수십 년 동안 산업용 로봇은 자동차 생산 라인, 3C 산업(예: 컴퓨터, 통신, 가전제품), 기계 처리 등 다양한 분야에서 널리 사용되었습니다. 산업용 로봇은 대량의 반복적이고 무겁고 유독하며 위험한 작업 측면에서 비교할 수 없는 효율성 이점을 보여줍니다.
특히, 현재 중국의 인구배당기간이 종료되고, 인구 고령화로 인해 인건비가 상승하고 있습니다. 기계가 육체 노동을 대체하는 추세가 될 것입니다.
중국제조 2025는 역사상 새로운 정점에 섰다."고급 CNC 공작기계 및 로봇"적극적으로 추진되는 핵심 분야 중 하나입니다. 2023년 초 산업정보기술부는 '로봇+' 적용 조치 실행 계획을 발표했는데, 이 계획에는 제조업 분야에서 지능형 제조 시범 공장 건설을 촉진하고 산업 분야의 전형적인 적용 시나리오를 만들겠다고 명시했습니다. 로봇. 기업들은 또한 개발 과정에서 지능형 제조의 중요성을 점점 더 중요하게 여기고 있으며 많은 지역에서 대규모 "기계 대 인간" 작업을 수행하고 있습니다.
일부 업계 관계자의 눈에는 이 슬로건이 이해하기 쉽고 기업이 지능형 제조 구현을 이해하고 촉진하는 데 도움이 되지만 일부 기업은 장비와 기술의 가치를 지나치게 강조하여 단순히 고급 공작 기계를 대량 구매하는 경우도 있습니다. 산업용 로봇, 고급 컴퓨터 소프트웨어 시스템 등은 기업 내 사람의 가치를 무시합니다. 산업용 로봇이 기존 생산 한계를 실제로 극복하지 않고 새로운 독립적 생산 분야를 탐색하며 새로운 지식과 기술을 생성하지 않고 항상 보조 도구일 뿐이라면 "기계 교체"의 영향은 오래 가지 않습니다.
"산업용 로봇의 적용은 효율성, 제품 품질 및 기타 수단의 향상을 통해 산업 업그레이드를 촉진할 수 있습니다. 그러나 산업 업그레이드의 가장 중요한 특징인 기술 진보는 산업 기계와 인력의 범위 내에 있지 않으며 이를 통해 달성되어야 합니다. 회사 자체의 연구개발 투자입니다." 오랫동안 이 분야를 연구해 온 산둥대학교 경제학부의 차이젠쿤(Cai Zhenkun) 박사는 이렇게 말했습니다.
그들은 인간을 기계로 대체하는 것이 지능형 제조의 외부 기능일 뿐 지능형 제조 구현의 초점이 되어서는 안 된다고 믿습니다. 사람을 대체하는 것이 목표가 아니라, 인재를 돕는 기계가 미래의 발전 방향입니다.
"로봇 적용이 노동 시장에 미치는 영향은 주로 고용 구조 변화, 노동 수요 조정, 노동 기술 요구 사항 개선에 반영됩니다. 일반적으로 상대적으로 단순하고 반복적인 직무 내용과 낮은 기술 요구 사항을 가진 산업이 더 많습니다. 예를 들어 간단한 데이터 처리, 데이터 입력, 고객 서비스, 운송 및 물류 작업은 일반적으로 사전 설정된 프로그램 및 알고리즘을 통해 자동화될 수 있으므로 로봇의 영향을 받기 쉽습니다. 유연하고 대인 커뮤니케이션 분야에서 인간은 여전히 고유한 이점을 갖고 있습니다."
산업용 로봇의 적용은 필연적으로 전통적인 노동을 대체하고 새로운 일자리를 창출할 것이라는 점은 전문가들 사이에서 공통된 의견이다. 한편, 로봇기술의 지속적인 발전과 응용범위의 확대에 따라 로봇기술자, 로봇R&D엔지니어 등 고급기술인력에 대한 수요가 나날이 증가하고 있다. 한편, 기술의 발전으로 많은 신흥 산업이 등장하여 사람들에게 새로운 직업 분야가 열릴 것입니다.
게시 시간: 2024년 4월 29일
