はロボットの大規模応用人間の仕事を奪う？工場でロボットが使用されたら、労働者の未来はどうなるでしょうか? 「機械のリプレース」は、企業の変革や高度化にプラスの効果をもたらすだけでなく、社会的にも多くの議論を巻き起こしています。
ロボットに関するパニックには長い歴史があります。 1960 年代にはすでに産業用ロボットが米国で誕生しました。当時、米国の失業率は高く、失業による経済への影響や社会不安を懸念し、米国政府はロボット企業の発展を支援しなかった。米国での産業用ロボット技術の発展が遅れていたことは、労働力不足に悩む日本に朗報となり、いち早く実用化段階に入った。
その後数十年間、産業用ロボットは自動車の生産ライン、3C 産業 (コンピューター、通信、家庭用電化製品など)、機械加工などのさまざまな分野で広く使用されました。産業用ロボットは、大量の反復的、重労働、有毒、危険な作業に関して比類のない効率上の利点を示します。
特に、現在の中国の人口ボーナス期は終わりを迎えており、高齢化により人件費が高騰している。機械が手作業に取って代わる傾向になるだろう。
中国製 2025 は歴史の新たな高みに到達し、「ハイエンドCNC工作機械とロボット」精力的に推進されている重要な分野の 1 つです。 2023年の初めに工業情報化部は「ロボット+」応用アクション実施計画を発表し、製造業においてインテリジェント製造実証工場の構築を推進し、産業向けの典型的な応用シナリオを作成することを明記した。ロボット。企業も自社の開発におけるインテリジェント製造の重要性をますます重視しており、多くの地域で大規模な「機械から人間へ」の取り組みを実施しています。
一部の業界関係者の目には、このスローガンは理解しやすく、企業がインテリジェント製造の導入を理解して促進するのに役立ちますが、一部の企業は設備や技術の価値を過度に強調し、単に大量のハイエンド工作機械を購入し、産業用ロボットや高度なコンピューター ソフトウェア システムは、企業内の人の価値を無視しています。既存の生産限界を真に克服し、新たな独立した生産分野を開拓し、新たな知識や技術を生み出すことなく、産業用ロボットが常に単なる補助ツールに過ぎないとしたら、「機械の代替」の影響は長続きしません。
「産業用ロボットの適用は、効率や製品品質の向上などを通じて産業の高度化を促進することができます。しかし、産業の高度化の最も重要な特徴である技術の進歩は、産業用機械や人材の力では達成できず、それを達成する必要があります。」会社自身の研究開発投資です。」この分野を長年研究してきた山東大学経済学部の蔡振昆博士は言う。
彼らは、人間を機械に置き換えることはインテリジェント製造の外部機能にすぎず、インテリジェント製造の実装の焦点となるべきではないと信じています。人材を置き換えることが目標ではなく、機械が人材を支援することが将来の開発の方向性です。
「労働市場におけるロボットの適用の影響は、主に雇用構造の変化、労働需要の調整、労働スキル要件の改善に反映されます。一般的に言えば、仕事内容が比較的単純で反復的で、スキル要件が低い産業は、より多くのスキルを必要とします。たとえば、単純なデータ処理、データ入力、顧客サービス、輸送、物流などの作業は、通常、事前に設定されたプログラムやアルゴリズムによって自動化できるため、非常に創造的な作業の多くはロボットの影響を受けやすくなります。柔軟で対人的なコミュニケーションの場を人間はまだ持っています。ユニークな利点。」
産業用ロボットの応用は必然的に従来の労働力に取って代わり、新たな雇用を生み出すだろうというのが専門家の間でのコンセンサスだ。一方で、ロボット技術の継続的な進歩とその適用範囲の拡大に伴い、ロボット技術者やロボット研究開発エンジニアなどの上級技術者の需要は日に日に高まっています。一方で、テクノロジーの発展に伴い、多くの新興産業が誕生し、人々に全く新しいキャリアの場が開かれます。
投稿日時: 2024 年 4 月 29 日
