האם היישום רובוטים בקנה מידה גדוללחטוף משרות אנושיות? אם מפעלים משתמשים ברובוטים, איפה העתיד של העובדים? "החלפת מכונה" מביאה לא רק השפעות חיוביות על השינוי והשדרוג של מפעלים, אלא גם מושכת מחלוקות רבות בחברה.
לפאניקה לגבי רובוטים יש היסטוריה ארוכה. כבר בשנות ה-60 נולדו רובוטים תעשייתיים בארצות הברית. באותה תקופה שיעור האבטלה בארצות הברית היה גבוה, ובשל חששות מההשפעה הכלכלית ואי השקט החברתי שנגרמו מהאבטלה, ממשלת ארה"ב לא תמכה בפיתוח חברות רובוטיקה. הפיתוח המוגבל של טכנולוגיית הרובוטיקה התעשייתית בארצות הברית הביא חדשות טובות ליפן, המתמודדת עם מחסור בכוח אדם, והיא נכנסה במהירות לשלב המעשי.
בעשורים הבאים, רובוטים תעשייתיים היו בשימוש נרחב בתחומים שונים כגון קווי ייצור רכב, תעשיות 3C (כלומר מחשבים, תקשורת ואלקטרוניקה צריכה), ועיבוד מכני. רובוטים תעשייתיים מפגינים יתרונות יעילות שאין שני להם במונחים של כמויות גדולות של פעולות חוזרות, כבדות, רעילות ומסוכנות.
במיוחד, תקופת הדיבידנד הדמוגרפית הנוכחית בסין הגיעה לסיומה, והאוכלוסייה המזדקנת מגדילה את עלויות העבודה. זו תהיה המגמה של מכונות להחליף עבודת כפיים.
תוצרת סין 2025 עומדת בשיא חדש בהיסטוריה, עושה"מכונות CNC ורובוטים מתקדמים"אחד התחומים המרכזיים שמקודמים במרץ. בתחילת שנת 2023 פרסם משרד התעשייה והתקשוב את תכנית היישום לפעולת יישום "רובוט+", אשר קבעה בבירור כי בענף הייצור נקדם הקמת מפעלי הדגמה לייצור מושכל וניצור תרחישי יישום אופייניים לתעשייה. רובוטים. חברות גם מעריכות יותר ויותר את המשמעות של ייצור חכם בפיתוחן, ומבצעות פעולות "מכונה לאדם" בקנה מידה גדול באזורים רבים.
בעיני חלק מהמקורבים בתעשייה, למרות שהסיסמה הזו קלה להבנה ועוזרת לחברות להבין ולקדם את היישום של ייצור חכם, חברות מסוימות מדגישות יתר על המידה את הערך של ציוד וטכנולוגיה, פשוט רוכשות מספר רב של כלי מכונות מתקדמים, רובוטים תעשייתיים, ומערכות תוכנות מחשב מתקדמות, תוך התעלמות מהערך של האנשים בארגון. אם רובוטים תעשייתיים הם תמיד רק כלי עזר מבלי להתגבר באמת על מגבלות ייצור קיימות, לחקור תחומי ייצור עצמאיים חדשים, לייצר ידע וטכנולוגיות חדשות, אז ההשפעה של "החלפת מכונות" היא קצרת מועד.
"יישום רובוטים תעשייתיים יכול לקדם שדרוג תעשייתי באמצעות שיפור היעילות, איכות המוצר ואמצעים נוספים. עם זאת, המאפיין החשוב ביותר של שדרוג תעשייתי - הקידמה הטכנולוגית - אינו בהישג ידם של מכונות תעשייתיות וכוח אדם, ויש להשיגו באמצעות השקעת מחקר ופיתוח של החברה עצמה". אמר ד"ר קאי ז'נקון מבית הספר לכלכלה באוניברסיטת שאנדונג, שלומד תחום זה זמן רב.
הם מאמינים שהחלפת בני אדם במכונות היא רק תכונה חיצונית של ייצור אינטליגנטי ואינה אמורה להיות המוקד של יישום ייצור אינטליגנטי. החלפת אנשים היא לא המטרה, מכונות המסייעות לכישרונות הם כיוון הפיתוח העתידי.
"ההשפעה של יישום רובוטים בשוק העבודה באה לידי ביטוי בעיקר בשינויים במבנה התעסוקה, התאמות בביקוש לעבודה ושיפורים בדרישות מיומנות העבודה. ככלל, תעשיות עם תכני עבודה פשוטים וחוזרים על עצמם ודרישות מיומנות נמוכות הן יותר רגישים להשפעה לדוגמה, עבודה בעיבוד נתונים פשוט, הזנת נתונים, שירות לקוחות, תחבורה ולוגיסטיקה יכולה להיות אוטומטית בדרך כלל באמצעות תוכניות ואלגוריתמים מוגדרים מראש, מה שהופך אותם רגישים יותר להשפעה של רובוטים. תחומי תקשורת גמישים ובינאישיים, לבני אדם עדיין יש יתרונות ייחודיים."
היישום של רובוטים תעשייתיים יחליף בהכרח את העבודה המסורתית ויצור מקומות עבודה חדשים, וזה קונצנזוס בקרב אנשי מקצוע. מצד אחד, עם ההתקדמות המתמשכת של טכנולוגיית הרובוטים והרחבת היקף היישום שלה, הביקוש לעובדים טכניים בכירים כמו טכנאי רובוטים ומהנדסי מו"פ רובוטים גדל מיום ליום. מצד שני, עם התפתחות הטכנולוגיה, יצוצו תעשיות מתפתחות רבות, שיפתחו עבור אנשים תחום קריירה חדש לגמרי.
זמן פרסום: 29 באפריל 2024
